• 上海夜场招聘与选拔的基本宗旨

  • [db:作者]  2020-03-27
  • ; 招聘和选拔是人力资源管理的基础工作。它的有效性直接决定了整个企业人力资源的质量和有效性。 因此,在招聘和遴选过程中,需要遵循以下基本目的,以确保招聘和遴选活动的有效实施 ;[[h/]一个是人与岗位的匹配 作为人力资源管理的最终目标,它也应该是基本的宗旨招聘并应遵循选拔做法。 如果新员工招聘不符合工作要求,则表明人力资源工作失败。 ; 2是战略导向 招聘和选择,如果不总是按照企业战略进行,将不可避免地导致不符合战略需要的结果并降低其价值;或者与战略相冲突,这阻碍了战略的实现。 ; 3是适当的原则 在招聘和选拔的过程中,虽然我们一直在选拔最优秀的人才,但在最终的决策中,被录用人员是否合适以及与岗位的匹配程度应该优先于优秀人员。 有时被雇用的人不是最好的候选人,而是更适合这个职位的人。